“diálogos ejecutivos”
Objetivos Particulares
Colaborar en un reordenamiento de los conocimientos adquiridos en la generación de proyectos arquitectónicos en una fase ejecutiva.
Capacitar al estudiante en el desarrollo y gestión proyectual, que perfile su inserción en el medio laboral.
Generar una síntesis proyectual en la consistencia conceptual, innovación, y las técnicas de materialización de la arquitectura.
Objetivos Específicos
Fijar los alcances del proyecto.
Valorar las consideraciones y/o restricciones como posibles oportunidades.
Desarrollar una conducta dialogal con los asesores en la selección, evaluación y adecuación de las tecnologías disponibles.
Coordinar de modo coherente las resoluciones de las diferentes asesorías, el diseño y la arquitectura planteada.
Elaborar y defender críticamente su proyecto arquitectónico.
Expresar con la máxima exactitud toda la documentación gráfica y escrita del proyecto.
Metodología de enseñanza
En una primera fase se plantea una instancia colectiva con una modalidad de trabajo en mesa que fomente el dialogo abierto, operativo y constructivo.
En una segunda fase la corrección individual se vuelve relevante en un seguimiento tutorado del trabajo de manera de aumentar la autonomía y madurez en la organización de su propuesta. El estudiante deberá agendar correcciones con los diferentes asesores técnicos de acuerdo a su plan de trabajo propositivo