“diálogos ejecutivos”

Objetivos Particulares

Colaborar en un reordenamiento de los conocimientos adquiridos en la generación de proyectos arquitectónicos en una fase ejecutiva.

Capacitar al estudiante en el desarrollo y gestión proyectual, que perfile su inserción en el medio laboral.

Generar una síntesis proyectual en la consistencia conceptual, innovación, y las técnicas de materialización de la arquitectura.

capilla Zumthor

Objetivos Específicos

Fijar los alcances del proyecto.

Valorar las consideraciones y/o restricciones como posibles oportunidades.

Desarrollar una conducta dialogal con los asesores en la selección, evaluación y adecuación de las tecnologías disponibles.

Coordinar de modo coherente las resoluciones de las diferentes asesorías, el diseño y la arquitectura planteada.

Elaborar y defender críticamente su proyecto arquitectónico.

Expresar con la máxima exactitud toda la documentación gráfica y escrita del proyecto.

 

Metodología de enseñanza

En una primera fase se plantea una instancia colectiva con una modalidad de trabajo en mesa que fomente el dialogo abierto, operativo y constructivo.

En una segunda fase la corrección individual se vuelve relevante en un seguimiento tutorado del trabajo de manera de aumentar la autonomía y madurez en la organización de su propuesta. El estudiante deberá agendar correcciones con los diferentes asesores técnicos de acuerdo a su plan de trabajo propositivo